티스토리 뷰
사람인 이력서 공개설정과 비공개 처리 방법에 대해 알아보겠습니다. 많은 구직자들이 사람인을 통해 이력서를 작성하고, 이를 공개하여 다양한 채용 기회를 얻고자 합니다. 하지만 때로는 개인적인 이유로 이력서를 비공개로 설정하고 싶을 때가 있습니다. 이 글에서는 이력서를 비공개로 처리하는 방법에 대해 상세히 설명하겠습니다.
사람인의 이력서 공개 설정은 기본적으로 구직자가 자신의 이력서를 기업에 공개할지 말지를 선택할 수 있는 기능입니다. 이력서를 공개하면 기업들이 구직자를 직접 검색하여 채용 제안을 할 수 있지만, 비공개 설정을 통해 개인정보를 보호할 수 있습니다. 이력서를 비공개로 설정하는 방법은 다음과 같습니다.
첫째, 사람인 홈페이지에 로그인합니다. 로그인 후에는 본인의 프로필 페이지로 이동해야 합니다. 프로필 페이지에서는 현재 작성한 이력서의 상태를 확인할 수 있습니다.
둘째, 이력서 관리 메뉴를 찾습니다. 일반적으로 이력서 관리 메뉴는 프로필 페이지의 상단이나 측면에 위치해 있습니다. 이 메뉴를 클릭하면 작성한 이력서 목록이 나타납니다.
셋째, 비공개로 설정할 이력서를 선택합니다. 여러 개의 이력서를 작성한 경우, 비공개로 설정하고자 하는 특정 이력서를 클릭하여 상세 페이지로 이동합니다.
넷째, 이력서 공개 설정 옵션을 찾습니다. 이력서 상세 페이지에서 '공개 설정' 또는 '비공개 설정'과 같은 옵션을 찾아 클릭합니다. 이 옵션을 통해 이력서의 공개 여부를 변경할 수 있습니다.
다섯째, 비공개로 설정을 선택합니다. 공개 설정에서 비공개로 전환하는 옵션을 선택한 후, 변경 사항을 저장해야 합니다. 이때, 비공개로 설정한 이력서는 기업들이 검색할 수 없으며, 구직자만이 이력서를 열람할 수 있습니다.
여섯째, 변경 사항이 잘 적용되었는지 확인합니다. 이력서 관리 메뉴로 돌아가서 비공개로 설정된 이력서의 상태를 다시 한 번 확인합니다. 이력서가 정상적으로 비공개로 설정되었다면, 더 이상 기업에서 해당 이력서를 조회할 수 없습니다.
이력서를 비공개로 설정하는 것은 개인 정보 보호와 관련하여 중요한 결정입니다. 구직자는 필요에 따라 이력서를 공개하거나 비공개로 설정하여 자신의 정보를 안전하게 관리할 수 있습니다. 또한, 이후에 다시 이력서를 공개로 전환하고 싶다면 동일한 방법으로 설정을 변경하면 됩니다.
결론적으로, 사람인에서 이력서를 비공개로 설정하는 과정은 간단하고 직관적입니다. 구직자는 자신의 이력서 관리에 대한 권한을 가지고 있으며, 필요에 따라 공개 또는 비공개 설정을 자유롭게 조정할 수 있습니다. 이러한 기능은 구직자의 개인정보 보호를 강화하고, 보다 안전한 구직 활동을 가능하게 합니다.
